fbpx
Урок 2 из 14
В процессе

0.2: Давайте знакомиться!

Урок
Материалы

Знакомство со Skyeng

Чем живёт компания Skyeng сегодня, что вдохновляет её развиваться и двигаться вперёд? Специально для участников курса завесу тайны приоткроет один из первых инвесторов, поверивших в стартап –Александр Ларьяновский. Сегодня он управляющий партнер и директор по бизнес-развитию компании.


Подробнее с основными вехами развития Skyeng и стилем работы компании можно познакомиться на ее площадке.

Эксперты Top CEO Team: о феномене Skyeng

Феномен компании Skyeng во многом основывается на феномене ее основателей (фаундеров, от англ. founder).

Сила личности

Конечно же, великая движущая сила Skyeng – это личность Георгия Соловьева.

Георгий Соловьев – уникальный и очень редкий, особенно для России, типаж врожденного предпринимателя. Это человек, который осознал свою миссию на очень высоком уровне, очень рано и очень отчетливо – менять мир образования, способствовать передаче знаний. К этому добавляется его уверенность в собственных силах, полная преданность делу и, безусловно, крайне высокий интеллектуальный уровень, свойственный выпускникам Физтеха. 

Сила команды

Благодаря этим качествам Георгий сумел собрать вокруг себя команду таких же увлеченных и талантливых людей, которые стали основателями и соинвесторами его проекта. 
Главное, что отличает их всех – вера в то, что они делают, осознание своего предназначения – «изменить мир, изменив образование».

Качества предпринимателя

Кроме того, их отличает отсутствие страха сделать ошибку. Это сильная предпринимательская черта, присущая зрелым личностям. Это не значит, что предприниматель заранее знает, чем закончится его затея, это значит – предприниматель готов действовать и брать на себя ответственность.
Именно поэтому часть корпоративной культуры Skyeng – быстрые действия, основанные на анализе и интуиции. Потом – непременно проверка, основанная на цифровых данных о результатах этого действия, и гибкое принятие решений о продолжении масштабирования, либо о прекращении подобных действий. 
Если что-то не складывается, они сокращают усилия в этом направлении, меняют подходы и методы или придумывают что-то ещё, постоянно совершенствуясь. Это часть культуры компании, которая идет от фаундеров. 

Другое важное качество – умение выделять главное.

Использование ключевой команды для решения насущных задач и привлечение внешних экспертов для привнесения лучших практик – тоже очень важный аспект организации работ. Руководители Skyeng умеют поддерживать баланс этих взаимодополняющих процессов.

То есть, это люди, которые не стесняются задавать вопросы,  не стыдятся того, что они чего-то не знают. Они идут к лучшим специалистам и выясняют всё, что нужно для реализации их целей. Это ценное умение истинного предпринимателя.

Они не беспокоятся о том, как будут выглядеть, спрашивая экспертов о тех вещах, в которых они пока не разбираются, они впитывают лучшее постоянно. Это тоже первостепенное качество для достижения успеха в предпринимательском деле.


Дополнительные материалы:


Знакомство с участниками

Одно из важных преимуществ этого курса – возможность обмена опытом с действующими предпринимателями из самых разных сфер бизнеса. Предлагаем начать эту полезную практику со знакомства.

Напишите о себе в комментариях под уроком:

  1. Чем вы занимаетесь и какой бизнес хотите развить?
  2. Формулируем – какая задача сейчас стоит перед вами в бизнесе?
    • открыть новый бизнес
    • масштабировать свой бизнес
    • найти стратегии преодоления сложностей
    • определить миссию компании и найти новые ниши
    • увеличить доходность
    • другое (пишем в комментариях к уроку)
  3. Познакомьтесь с ответами других участников. Напишите комментарии тем, чьи задачи вас заинтересовали или показались близкими.

Напоминаем, что на форуме курса вы всегда можете инициировать обсуждение важного вам вопроса.

Обменялись мнениями с партнерами по курсу?

Нажмите на кнопку «Отметить выполненным».

Ждем вас на следующем уроке!

В процессе

Комментарии

  1. Всем привет, я развиваю онлайн школу подготовки к ЕГЭ.
    Мы тоже пишем свою платформу и тоже привлекли инвестиции, в таких же размерах. Идём точно по стопам Skyeng.
    На данный момент решаем вопрос качественной разработки, и управления продуктом, своевременными релизами итд. Это пока прям сложность.

  2. Всем привет!
    В digital 9 лет. Много маркетингового опыта, но все больше перехожу в продакт-менеджмент.
    Делаю с командой свой конструктор онлайн-школ со встроенной игрофикацией.

    Добавляйтесь в друзья:
    https://vk.com/kadirov_rodion
    https://www.facebook.com/Rodion.Kadyrov.I

  3. Приветствую коллеги! Развиваю онлайн платформу для детских развивающих центров SmartyKids.ru и онлайн школу по ментальной арифметике. Ищу адвайзеров для развития нашего проекта. Я в Instagram как andreev_anton_777

  4. Всем привет, коллеги! Цель – открыть международную онлайн-школу для финансистов и управленцев. Об опыте: вся моя профдеятельность связана с развитием в разных его областях. Сертифицированный эксперт в области оценки и развития (ATD, USA), к.ф.н. (СПбГУ), MPA (РАНХиГС), доцент и руководитель образовательных программ (СПбТУиЭ).11 лет бизнес-опыта на топ-должностях в Сбербанке – руководила PR и HR подразделениями, ex-СЕО частного образовательного учреждения дополнительного профобразования “Институт проблем предпринимательства”, одноименной консалтинговой ГК. До бизнеса 11 лет руководила аспирантурой и докторантурой по менеджменту ВШМ СПбГУ, преподавала английскую филологию, русский для иностранцев на филфаке СПбГУ. Фокус интересов: профразвитие миддл- и топ-менеджмента, управление бизнес-процессами, стратегический менеджмент, коммуникации, принятие решений, прагма- и психолингвистика, консультирование. Из хобби – опера, академический вокал, фламенко, люблю читать классику и пишу рецензии в Мариинку. 🙂 Буду рада общению с коллегами, которые любят развиваться! https://www.facebook.com/ksenia.kuzmina.507/ На FB меня можно найти здесь!

    1. Ксения, приветствуем!
      У Вас такой богатый опыт и в профессиональной сфере, и в создании образовательных продуктов. Какую первоочередную задачу сейчас перед собой ставите на пути к открытию международной онлайн-школы? Какой опыт наиболее интересен от коллег-предпринимателей?

  5. Приветствую участников курса.
    Мой бизнес – амбулаторная медицина (Сеть частных поликлиник). Входим в топ-100 частных клиник по обороту по рейтингу Vademecum
    Два года назад стали формировать внутри направление PROактивной медицины. Оно для нас стратегически важное, так как на него делается ставка при развитии.
    Работа в этом направлении, в свою очередь потребовало создания своей обучающей платформы для врачей и пациентов. Поэтому я здесь, мне интересен опыт скайэнга именно на стыке IT и образования взрослых.

    1. Наталья, добрый день.
      Действительно бизнесы у которых есть своя обучающая база, база знаний выигрывают от систематизации накопленного опыта.
      На каком этапе создания платформы вы сейчас находитесь?

  6. Рад приветствовать вас!)

    У меня небольшое digital-агентство полного цикла. С начала этого года также занялся продюсированием в сфере онлайн-образования. Сюда пришел, чтобы поучиться у самых лучших и качественно масштабировать как проекты моих партнеров, так и собственные.

    Опыт в сфере офлайн и онлайн-продаж 5 лет.
    Опыт в сфере офлайн и онлайн услуг 6 лет.
    Общий опыт в малом бизнесе 11 лет.

    Основатель онлайн-школы: https://itonschool.ru
    Мое диджитал-агентство: https://dachili.ru

    Давайте дружить)
    https://www.instagram.com/tkachmann/

  7. Всем привет, хочу реализовать стартап онлайн школы по подготовке к международным экзаменам SAT/GRE/GMAT.
    Данный курс надеюсь поможет обрести для себя что то новое, что поможет мне в реализации проекта.

  8. Я хочу создать платформу по изучению русского языка онлайн!
    Изначальная идея-это позволить иностранным студентам российских вузов изучать русский как иностранный онлайн в интерактивном формате, а также я бы рассмотрел преподавание русского языка для сдачи ЕГЭ

  9. Всем привет! Я руковожу онлайн-школой. Основной профиль наших курсов – лайфстайл: здоровье, красота, софт-скиллс. Ставлю перед собой цель личного роста как управленца и стратега и цель масштабирования компании. Буду рада новым знакомствам! Всем интересного обучения!
    Мой fb: https://www.facebook.com/alisa.zamoreva

  10. Всем добрый вечер и с Наступающим годом.

    Я создатель и управляющий в проекте Grande Teacher. Мы занимаемся обучением преподавателей в сфере личного продвижения и набору учеников в онлайн.

    Проекту 2 года, за это время у нас чуть больше 2000 учеников. В следующем году цель – создание сильной команды без текучки и масштабирование проекта. Хотелось бы как минимум удвоиться, а желательно утроиться за год)))

  11. Добрый день! Мы языковая онлайн школа и центр образования за рубежом Global Ambassador. Ранее большую часть выручки делали оффлайн. Последний год был посвящен перестройке всех процессов и переходу в онлайн. Сейчас дорабатываем свою платформу и в 2021 начинаем работу над масштабированием (цель 5x). Цель на курс: понять способ мышления создателей крупной онлайн школы, получить прикладные инструменты для развития и масштабирования бизнеса в целом и отдельных бизнес процессов, узнать о неведомых на данный момент проблемах, которые могут нас ждать.

  12. Добрый день! Я управляющий партнер одного из крупнейших в Восточной Европе центров развития, изучения и популяризации коучинговых компетенций. Мы работаем онлайн с 2015 года и наши программы ориентированы на обучение гибким гибридным подходам в управлении, на профессиональное и персональное развитие.
    Главная задача – это масштабирование компании и увеличение доходности.
    Сама являюсь клиентом Skyeng уже длительное время, и очень довольна процессом обучения. Так же, очень откликается философия компании, хочется узнать и внедрить лучшие практики.

  • Регистрация

Забыли пароль? Пожалуйста введите ваш емэйл адрес. Вы сможете сменить его через линк в письме.
Этот сайт использует файл cookie. Пожалуйста нажмите “Принять”.

напишите нам